Siirry sisältöön

Monimuotoinen työyhteisö

Reilu ja hyvä työelämä kuuluu meille kaikille taustaan, elämäntilanteeseen tai kansalaisuuteen katsomatta. Meillä jokainen voi tehdä töitä omana itsenään omaan sekä olla osa työyhteisöä, jossa erilaisuus on rikkaus. Tavoitteenamme on jatkuvasti kehittää toimintakulttuuriamme monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi.

Monimuotoisessa työyhteisössämme työskentelee:

8 160

henkilöä

yli 80

eri kansalaisuutta

14-75

-vuotiaita henkilöitä

62 %

miehiä

38 %

naisia

Rekrytiimi apunasi työnhaussa - 16x9-2000x1125 - Usein kysytyt kysymykset

Huomiselle töihin ovat tervetulleita kaikki sellaisina kuin ovat. 

Näitä vaalimme toiminnassamme

hands-icon

Monimuotoisuus

Meillä työskentelee ihmisiä erilaisista taustoista, kansalaisuuksista ja ikäryhmistä. Työllistämme erityisryhmiä ja edistämme työperäistä maahanmuuttoa. 

group-work-icon

Yhdenvertaisuus

Käytämme sukupuolineutraaleita tehtävänimikkeitä ja edistämme palkkatasa-arvon toteutumista. 

Smiley-1-super-happy-icon

Hyväksyvyys

Emme hyväksy minkäänlaista kiusaamista ja syrjintää. Kasvatamme henkilöstömme tietoutta erilaisuudesta.

Mies ja nainen istuvat portailla hymyillen
Mies ja nainen istuvat portailla hymyillen

Monimuotoisuus tuo työyhteisöömme rikkautta

Me L&T:llä uskomme, että monimuotoisen työyhteisön tietoinen rakentaminen on yksi keino taata kestävä kasvu. Kehitämme kulttuuriamme ja toimintatapaamme siten, että eritaustaisten työntekijöiden olisi entistä helpompaa tulla meille töihin, viihtyä osana työyhteisöämme ja olla työn kautta vahvasti osa yhteiskuntaa.

Monimuotoisuus tuo työyhteisöömme rikkautta ja uusia näkökulmia. Yhdessä olemme vahvempia!

L&T:n työntekijät keskustelemassa
L&T:n työntekijät keskustelemassa

Kasvatamme henkilöstömme tietoutta erilaisten ihmisten kohtaamisesta

Haluamme, että monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat kiinteä ja näkyvä osa päivittäistä tekemistämme. Panostamme esihenkilöidemme monimuotoisuusosaamiseen koulutuksien avulla ja teemme jatkuvasti töitä sen eteen, että työskentelykulttuurimme olisi mahdollisimman hyväksyvä.

Työtämme ohjaavat vuosille 2023-2024 laaditut toimialakohtaiset monimuotoisuussuunnitelmamme ja niihin kirjatut tavoitteet monimuotoisuuden edistämisen saralla.

Lue työntekijöidemme arjesta

Työntekijät pitävät toisiaan kädestä kiinni
Työntekijät pitävät toisiaan kädestä kiinni

Lue monimuotoisuuden eteen tekemästämme työstä vuonna 2023

L&T:llä tehdään systemaattista työtä henkilöstön monimuotoisuuden kehittämiseksi. Lue vuosikertomuksesta, miten edistimme monimuotoisuutta vuonna 2023.