Porin jätehuollon yksikkö ja Porin vaarallisten jätteiden yksikkö jakoivat L&T:llä vuosittain jaettavan Turvallisuuden tekijä -palkinnon vuoden 2025 osalta. Kummallakin yksiköllä on takana mittava matka tapaturmatonta arkea ja huikea määrä työturvallisuuden ennakoivia toimenpiteitä. Istuimme alas työnjohtajien Tomi Mäen ja Juha Reunavuoren kanssa ja kysyimme heidän ajatuksiaan
työturvallisuudesta.
L&T:llä on tehty yli toistakymmentä vuotta määrätietoista työtä henkilöstön työturvallisuuden eteen, ja tavoitteena on aina nolla työtapaturmaa. Työturvallisuus kehittyi L&T:llä vuonna 2025 hienosti ennätyslukemiin, kun kokonaistapaturmataajuus (TRIF) laski ennätyksellisen alas (21,8) ja ennakoivien toimenpiteiden, kuten esimerkiksi turvallisuushavaintojen ja SafetyWalkien määrä nousi ennätyksellisen korkealle.
L&T:llä jaetaan vuosittain Turvallisuuden tekijä -työturvallisuustunnustus. Vuoden 2025 osalta kiertopalkinnon jakavat poikkeuksellisesti kaksi yksikköä: Porin kupeessa Nakkilassa sijaitseva jätehuollon yksikkö ja Porin vaarallisten jätteiden yksikkö. Palkinnon ottivat vastaan L&T:n pääkonttorilla Helsingissä jätehuollon työnjohtaja Tomi Mäki ja vaarallisten jätteiden työnjohtaja Juha Reunavuori.
Aktiivista työtä turvallisuuden eteen
Kummassakin yksikössä kaikkien ennakoivien toimenpiteiden aktiivisuus vuonna 2025 oli täydet 100 %. Kumpikin yksikkö on ollut palvelulinjansa turvallisuusrankingissa kärkikolmikossa jo useamman vuoden, ja tapaturmattomat jaksot ovat huomattavan pitkiä: jätehuollon yksikössä yli 650 päivää ja vaarallisten jätteiden jopa yli 3 500 päivää.
- Työt saa usein tehtyä tehokkaammin, kun keskittyy ja jättää koheltamisen pois. Jäteauton kuljettajalla voi olla parikin sataa jäteastiaa tyhjennettävänä reitin aikana, joten ajatuksen täytyy olla mukana, ettei tapaturmia satu, Mäki kertoo.
Myös vaarallisissa jätteissä yleisimmät vaaranpaikat liittyvät kompurointiin ja liukastumisiin. Lisäksi vaarallisissa jätteissä ollaan tekemisessä erilaisten kemikaalien kanssa.
- Vaarallisten jätteiden puolella harkittu tekeminen tulee luonnostaan, kun tehdään töitä kemikaalien kanssa. Kannustan aina tekemään asiat rauhassa ja harkiten, ja tarvittaessa ottamaan pienen tuumaustauon. Uskon myös, että saa lopulta enemmän aikaiseksi, kun asiat tekee rauhassa, Reunavuori sanoo.
Työnjohtajat Juha Reunavuori ja Tomi Mäki nappasivat kiertopokaalin vuoden 2024 voittajalta Merikarvian muovinkäsittelylaitokselta nyt Porin suunnalle.
Turvallisuus ei ole projektityötä vaan jatkuvaa arjen tekemistä
Työ turvallisuuden parissa on ollut läsnä Tomi Mäen ja Juha Reunavuoren työssä koko työuran ajan. Mäellä L&T-matkaa on takana 10 vuotta ja Reunavuorella peräti 23 vuotta. Työturvallisuuteen suhtautuminen muuttunut parempaan vuosikymmenten saatossa, ja nykyään laiminlyönnit ovat poikkeuksia.
- Työturvallisuuden kehittämisessä on kyse lopulta ihmisten kanssa toimimisesta ja siitä että turvallinen tekeminen on osa arkea. Uskon että se, että itse pitää asiaa tärkeänä, näkyy myös ulospäin, Reunavuori sanoo.
- Meidänkin jätehuollon yksikössä on hyvin sisäistetty turvallinen tekeminen. Toki itse pidän asiaa esillä ja kannustan toimimaan oikein, mutta asenne meidän parikymmenhenkisellä tiimillä on kyllä kohdillaan. Suojavarusteita pidetään tai turvallisuushavaintoja tehdään oman hyvinvoinnin vuoksi, ei esihenkilön vaatimuksesta tai työturvallisuuspäällikön tilastojen takia. Vaan siksi että jokainen pääsee työpäivän jälkeen ehjänä kotiin, Mäki sanoo.
Turvallisuushavaintoja kirjataan Tomi Mäen ja Juha Reunavuoren yksiköissä vuositasolla satoja. Havainnot voivat liittyä esimerkiksi työympäristön olosuhteisiin ja riskeihin, läheltä piti -tilanteisiin tai puutteisiin suojavarusteissa. Saman ToyMe-järjestelmän kautta voi tehdä myös turvallisuuden kehittämisehdotuksia tai positiivisia turvallisuushavaintoja silloin kun kaikki on kunnossa. Jokaiseen tehtyyn havaintoon on tärkeää reagoida.
- Turvallisuushavaintoja käydään meillä arjessa säännöllisesti läpi ja niistä keskustellaan yhdessä. Kysymyksiin vastataan aina ja havaintojen tekemiseen kannustetaan. Havaintoihin tietenkin myös tartutaan ja asioita korjataan ilmoitusten perusteella, Reunavuori kertoo.
- Jos havaintoihin ei vastattaisi, into niiden tekemiseen varmasti rapistuisi hyvin äkkiä, Mäki lisää.
Työtä turvallisuuden eteen myös yhdessä asiakkaan kanssa
Molemmat yksiköt ovat aktiivisia kehittämään työturvallisuutta myös asiakasrajapinnassa. Kuljettajien kokemus paikan päältä sekä aktiivisuus turvallisuuteen liittyvien huomioiden eteenpäin viemisessä ovat ensiarvoisen tärkeitä.
- Turvallisuusasioiden kehittäminen yhdessä asiakkaiden kanssa on viime vuosina selvästi lisääntynyt. Asiakkaiden kanssa käydään hyvässä hengessä läpi konkreettisia tapauksista, joissa voidaan parantaa, sanoo Reunavuori.
Yritysasiakkaat arvostavat palautetta myös Mäen mukaan. Käytännön olosuhteista keskustellaan avoimesti, sillä kunnossa olevat paikat ja turvallinen työympäristö ovat kaikkien etu.
- Oman kokemukseni mukaan yritysasiakkaat ovat lähtökohtaisesti aina tyytyväisiä, kun kerromme huomioista. Nykyään voin kääntää kuljettajan tekemän ToyMe-ilmoituksen suoraan asiakkaan sähköpostiin tiedoksi ja korjattavaksi. Asiakkaat arvostavat, että palaute tulee nimenomaan suoraan tekijältä, Mäki jatkaa.
L&T:llä on jaettu Turvallisuuden tekijä -palkinto vuodesta 2022 lähtien. Kiertopokaali suuntaa nyt Poriin.
Pienellä valinnalla voi olla isot seuraukset
Reunavuoren ja Mäen mukaan omalla esimerkillä johtaminen on olennaisen tärkeää esihenkilötyössä. Esihenkilö voi myös osaltaan luoda ilmapiiriä, jossa havaintoja tehdään ja epäkohtiin puututaan. Henkilöstön pitää myös voida luottaa siihen, että esihenkilö seisoo asian takana, jos tilanne sitä vaatii.
- Meillä ilmoitetaan heti, jos joku liikkuu yksikön alueella ilman asianmukaisia suojavarusteita. L&T:n ohjeistus on vaatia suojavarusteita kaikilta, myös vierailijoilta, Mäki kertoo.
Turvallisuus vaikuttaa olevan Mäelle ja Reunavuorelle jo osa identiteettiä. Molemmat kertovat, kuinka turvalliset rutiinit ulottuvat luontevasti myös vapaa-ajalle.
- Erilaisia kemikaaleja käsiteltäessä pidetään kotonakin suojahanskat käsissä. Pensasaitaa trimmatessa kannattaa laittaa suojalasit silmille ja ruohoa leikatessa kunnon kengät jalkaan, ihan varmuuden vuoksi.
Entä millaisia vinkkejä työnjohtajat antavat muille työturvallisuuden kehittämiseen?
- Turvallisuus on joukkuepeli, jossa tarvitaan kaikkien panosta. Eikä kausi niin sanotusti tähän lopu, vaikka jaettu palkinto meidän yksikköön saatiinkin. Turvallisuustyössä riittää aina kehitettävää, Reunavuori sanoo.
- Yksinkertaisesti sanoisin, että päätä pitää työturvallisuudesta kiinni ja asiat kunnossa. Määrätietoinen työ työturvallisuuden eteen näkyy kyllä sitten arjessa, Mäki nyökkää.
Yhteisellä astialla: turvallista jätehuoltoa
Jätehuollon ja oman jätepisteen turvallisuuteen voi jokainen vaikuttaa pienillä teoilla. Tavoitteenamme on aina nolla tapaturmaa - kelissä kuin kelissä.
Nappaa helpot vinkit jätehuollon turvallisuuden ja sujuvuuden lisäämiseen sekä oikeaoppiseen lajitteluun.
