![Työntekijät pitävät toisiaan kädestä ringissä](https://2130623.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hub/2130623/hubfs/LT%20Vastuullisuus/Herokuvat%20ja%20-videot/Monimuotoinen%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6%204%20-%202352x1568%20-%20Vastuullisuus.jpg?width=500&height=333&name=Monimuotoinen%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6%204%20-%202352x1568%20-%20Vastuullisuus.jpg)
![Työntekijät pitävät toisiaan kädestä ringissä](https://2130623.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hub/2130623/hubfs/LT%20Vastuullisuus/Herokuvat%20ja%20-videot/Monimuotoinen%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6%204%20-%202352x1568%20-%20Vastuullisuus.jpg?width=500&height=333&name=Monimuotoinen%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6%204%20-%202352x1568%20-%20Vastuullisuus.jpg)
Tapa toimia henkilöstölle
Vastuulliset toimintatavat ovat toimintamme perusedellytys. Vastuullinen ja reilu liiketoiminta on edellytys hyvän työympäristön ylläpitämiselle sekä luottamuksen säilyttämiselle keskeisten sidosryhmiemme parissa.
Me L&T:llä haluamme toimia oikein. Noudatamme eettisiä toimintaperiaatteita kaikessa toiminnassamme ja edellytämme sitä myös toimittajiltamme. Tuemme YK:n Global Compact -aloitetta ja sen ihmis- ja työoikeus-, ympäristö- ja korruption vastaisia periaatteita. L&T:lle on tärkeää ylläpitää organisaatiokulttuuria, jossa jokainen voi kertoa lakien tai L&T:n ohjeiden vastaista toimintaa koskevista rikkomuksista tai epäilyistään esimerkiksi ilmoituskanavan kautta. Tavoitteenamme on varmistaa, että toiminnassamme ei tapahdu vahinkoja tai rikkomuksia.