Siivous­palvelut

Vastuullisuus on siivouspalveluissa käytännön tekoja ja valintoja arjessa. Se on kemikaalittomia menetelmiä, ympäristöystävällisiä siivousaineita, turvallisia työtapoja, henkilöstön koulutusta, huolellisia perehdytyksiä, reiluja työsopimuksia, hyvällä työsuunnittelulla karsittuja ajokilometrejä ja vähennettyjä jätesäkkejä.

Tämä on meidän jokapäiväistä työtämme, ei sen kummempaa.

Kun valitset kumppaniksi L&T:n, voit luottaa, että perusasiat ovat kunnossa.Työehtosopimuksen noudattaminen on meillä itsestään selvää, ja jokaisella työntekijällämme on työsopimus. Palkat maksetaan ajallaan ja oikein.

Työterveyspalvelut kuuluvat kaikille ja toimintamme on läpinäkyvää. Tarjoamme töitä myös osatyökykyisille ja erityisryhmille, joiden työllistyminen on syystä tai toisesta hankalampaa. Nämä ovat aivan perusasioita, joista meillä ei tingitä koskaan.

Asiakkaana tiedät, että saat avuksesi aina huolellisesti perehdytetyn työntekijän, joka tuntee tehtävät, ergonomiset työtavat ja turvalliset käytännöt. Hyvä perehdytys on avain paitsi laadukkaaseen lopputulokseen, myös työntekijöidemme turvallisuuden varmistamiseen.  

Vähemmän tapaturmia tarkoittaa vähemmän poissaloja ja vähemmän vaihtuvuutta. Palvelu pyörii parhaiten, kun asialla on tuttu ja työnsä tunteva tekijä.

Välineet, menetelmät ja työtavat kehittyvät jatkuvasti. Testaamme jatkuvasti uusia tapoja työskennellä. Tiesitkö, että moni siivoustyö hoituu nykyään jo täysin ilman kemikaaleja?

Pienemmän ympäristökuormituksen lisäksi siivoustyön jatkuva kehittäminen tuo sinulle laadukkaampaa työjälkeä ja kustannustehokkaampia palveluita. Työntekijöille uudet menetelmät taas tarkoittavat usein kevyempää työkuormaa.

Henkilöstö on tärkein voimavaramme, ja siihen panostetaan sen mukaan. Sinulle asiakkaana hyvinvoiva henkilöstö näkyy suoraan esimerkiksi työn laadussa. Niin esihenkilöillä kuin työntekijöillä on mahdollisuus kouluttautua ja kehittää omaa osaamistaan.

Sairauden yllättäessä kaikilla L&T:läisillä on käytettävissään kattava työterveyshuolto, jota täydentävät sairauskassan palvelut. Säännölliset työtyytyväisyyskyselyt keräävät tietoa henkilöstön fiiliksestä.